暖冬之旅:2018挖贝新三板领军企业年会召开 共谋新三板发展之道|新三板报(官网)
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暖冬之旅:2018挖贝新三板领军企业年会召开 共谋新三板发展之道

12月21日下午,新三板报共同参与由挖贝网、挖贝新三板研究院、好牛金服联合主办的2018挖贝新三板领军企业年会,本次年会在北京成功召开。本次大会以“厚积薄发 引领未来”为主题,获得市场人士高度关注,数百家新三板知名企业、专业投资机构、财经领域知名专家学者、权威媒体等数百位代表济济一堂,同谋新三板发展之道,为寒冬增添了几分暖意。

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2018挖贝新三板领军企业年会大会现场

本次大会邀请到九鼎集团合伙人、副总经理古志鹏,赛伯乐绿科高级合伙人、数字中国联合会创始人卢霆,太平洋证券股份转让业务部总经理王晨光,英雄互娱董事会秘书苏炜,昊泰资本董事长刘振,当代置业首席投资官吕晓彤,力鼎资本创始合伙人、CEO高凤勇等嘉宾发表主题演讲。邀请到新三板知名学者布娜新、新三板报创始人刘子沐分别担任两场圆桌论坛主持人,鼎兴量子创始合伙人金宇航、联讯证券新三板研究负责人彭海、浙商创投基金合伙人杨志龙、客如云董事长彭雷、长峰医院董事长汪文杰、鼎赞基金董事长翁孙华、领耘资本董事长杨飞、顶峰影业董事、董事会秘书王大拯、乐享互动董事会秘书秦佳鑫、博聪股份董事会秘书严诗涵等嘉宾参与圆桌讨论。邀请到悦加财经创始人李悦担纲大会主持。(排名不分先后)

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2018挖贝新三板领军企业年会嘉宾合影

2018挖贝新三板领军企业年会上,众多嘉宾围绕当前市场环境下,新三板的未来发展机遇和制度预期、新三板投资逻辑、企业如何借力新三板发展自身等系列问题展开了热烈讨论,赢得与会者阵阵掌声。

无法否认的是,目前的新三板市场相较于前两年的火爆稍显冷清。但或许,正是这样的“冷清”,带来了更多机遇。对于新时期的新三板,市场各方可能需要更多思考,如何从新三板掘金。

挖贝科技联合创始人兼CEO周雪峰认为,新三板跑马圈地的时代已经过去,包括退市制度、创新层财报编制等方面越来越系统,市场越来越规范、越来越成熟,未来需要的是新三板生态圈在深耕细作方面下功夫。新三板已进入全新时代,迎来最好的投资期,要少些浮躁,多些务实。在这个新时代,企业有了脚踏实地做好企业的环境,投资机构也能很好地与优质的企业一起成长。

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挖贝科技联合创始人兼CEO周雪峰

太平洋证券股份转让业务部总经理王晨光表达了类似观点。会上,王晨光对新三板近期政策动态进行介绍,他认为,近期监管层针对新三板流动性问题频频发声是比较罕见的。监管部门高层密集发声,意味重磅改革或将逐步落地。终极问题决定长期走向,新三板制度改革永远在不断向好的路上。王晨光建议,要以平常心迎接新三板新时代的到来。

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太平洋证券股份转让业务部总经理王晨光

九鼎集团合伙人、副总经理古志鹏表示,现在新三板市场上有一些悲观的声音,但其实与2015年新三板最火的时候相比,目前新三板流动性、成交等方面其实没有跌太多。而成交比较活跃的仍然是那些规模比较大、业绩比较好、流动性比较好的企业。

“大家对新三板企业流动性不要太关注,而是要看企业的长期发展。在其它地方怎么投资,在新三板也应该怎么投。我感觉很多投资者和很多企业总是对短期不切实际的一些利好抱有很多幻想,但是对长期的利好缺乏耐心的等待。”古志鹏说道,“如果是一个好企业,你不用关心他的流动性,如果是好企业,总有机会出手,而且估值会不断上升。短期不管是对企业还是新三板有没有利好政策推出,确实不可知,但长期来看我们觉得都是值得期待的。”

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九鼎集团合伙人、副总经理古志鹏

当前,关于进行集合竞价测试的消息在新三板市场上广为流传,昊泰资本董事长刘振在会上对新三板引入集合竞价的积极意义进行了介绍。他认为,引入集合竞价可以使挂牌公司估值更客观,市场价格更合理,流动性也会增加。

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昊泰资本董事长刘振

新三板未来可期,但在当下,企业应该如何借助新三板的力量发展自己,成为伟大的公司?众多嘉宾观点认为,新三板确实可以为企业做背书,但是最本质的,还是需要企业努力、坚定地发展自身业务,并努力融资。

赛伯乐绿科高级合伙人、数字中国联合会创始人卢霆认为,要成为伟大的公司需要坚持。卢霆以腾讯、阿里、网易等头部公司的成功为例。他表示,在2001年的时候,这些公司要和当时的国际巨头微软、IBM、索尼等竞争基本是不可能的,但十多年过去,这些公司都已获得千亿甚至万亿市值,而当时的竞争对手,在中国市场可能已经被中国本土的互联网企业打败。

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赛伯乐绿科高级合伙人、数字中国联合会创始人卢霆

作为新三板的明星企业,英雄互娱(430127)董事会秘书苏炜对公司如何搭上文化产业发展快车进行了介绍。他表示,首先,创意是文化产业公司发展的根本,而且要想得比别人早,做得比别人早,这样才能掌握领先的优势,才能更早地抢占别人没有抢占的赛道。其次牢牢把握用户需求。第三,发动用户参与内容生产。

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英雄互娱董事会秘书苏炜

新三板的出现也为大型集团公司解决发展中的新问题提供了更多途径。当代置业首席投资官吕晓彤表示,新三板给集团公司带来四大方面的好处:可以让每个子公司的CEO成为一个公众公司的CEO;其次可以给予(子公司)流动性的预期;可以实现(子公司)规范化的运营;作为一个板块能够有自己独立的品牌和公众形象。

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当代置业首席投资官吕晓彤

新三板创新层企业客如云(835268)董事长彭雷表态,新三板一些政策在出台过程中,反倒给了客如云更多踏实下来做业务的机会,不用花太多精力再去想政策上的导向,专注把业务做好,更多把精力投入业务。

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客如云董事长彭雷

不管大公司还是中小企业,最不可或缺的就是资金。力鼎资本创始合伙人、CEO高凤勇在会上对目前新三板部分企业的现状进行了分析。“目前,企业普遍感觉在新三板没有交易量,没有流动性,没有融到钱,挂牌白挂了。”

高凤勇认为,融资的实质其实就是卖股票,股票卖好了就是融资。“中国的投资银行和海外投资银行差异是比较大的,但不管是中国还是国外,投资银行的核心功能其实是帮助企业做融资,承销证券,所以国外的投行核心的工作不是给大家写申报材料,而是把你的股票卖掉,卖掉钱就进来了,其他所有工作都是围绕这个服务的,不管是剥离、重组、并购、规划,核心的目标其实是‘钱’。长期以来,如A股这类市场的股票是不需要卖的,只要成功上市,就能拿钱,也导致大家不会卖股票。但是新三板和A股不一样,新三板需要企业自己努力去卖自己的股票。”

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力鼎资本创始合伙人、CEO高凤勇

2018挖贝新三板领军企业年会的圆桌论坛环节,众多嘉宾围绕“新三板企业的去与留”和“2018年新三板会迎来新的机遇期吗?”也展开了热烈讨论。流动性仍然是刚需,但企业去留见仁见智,需企业掌舵者慎重考虑。

会上,挖贝科技副总裁毛云杰还公布了《2017新三板最具成长性报告》。据介绍,这已是挖贝第3次发布成长性报告,旨在筛选出新三板市场上最具成长性的100家企业,挖掘投资价值。据挖贝新三板研究院数据,2017年筛选出的成长性TOP100总市值超3800亿元,占新三板企业总市值的10.8%。

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挖贝科技副总裁毛云杰

最后,大会现场公布了“2017挖贝新三板年终评选”活动获奖名单,并为获奖的10位2017年度杰出董事长、八大领域43家领军企业及10家金股奖获奖企业代表颁奖。

即将过去的2017年,新三板“冷清”又“热闹”。一方面,挂牌企业突破11000+,增速放缓,新三板进入平稳增长期;流动性、交易冷清仍然是困扰新三板的顽疾;监管强度依旧,企业处罚约谈不断;转板上市大潮汹涌,企业退市常态化,优胜劣汰效应显现……另一方面,监管层就新三板市场改革频频发声,提振市场信心,揭示新三板春天就要到来;创新层可转债推出,企业再添融资渠道,相关红利政策似乎已经呼之欲出;上市公司频频布局新三板,企业投资价值获认可;关于大宗交易、集合竞价测试的消息在市场上广为流传,交易制度改革或迎曙光……

从2018挖贝新三板领军企业年会现场整体传达的声音来看,虽然目前的新三板市场相对冷清,但各方对市场的未来仍然抱持希望。2015年,新三板一改此前萎靡状态引爆市场,万众瞩目。即将到来的2018年,祝愿进入成熟期的新三板再创辉煌!

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