规范比融资更重要 挂牌新三板的理由变为活下去

新三板报最近拜访一些企业,有挂牌的,也有未挂牌的。大家对新三板市场的看法也在发生变化。

当社保政策大举袭来,每5名员工的成本相当增加1名员工之时,很多新三板企业的只能迎头赶上,因为政策是不能违反的,税法的严格执行、电子商务法的出台,大数据的监管的实施打破了原有企业生存的法则。

无论是挂没挂牌新三板,企业在金三期的大数据监管下,一样不能占用公司资金,一样不能随意乱开发票,一样不能胡乱报销发票,相信会计部门的压力越来越大。

其时,我们的政策制定有个特点:高标准制定,低标准执行。这中间产生了巨大的利益空间,以往的企业去拿办事都要代有礼物,“税务部门的后台都是成箱成箱的礼品。”一地方税务部门的人在几年前跟子沐讲。

因为高标准制定,低标准执行,导致每家企业多少都有违规行为,如果得罪了工商、税务部门,那么就是会麻烦不断。一家企业董事长说:“几乎没有见过不逃税,不买发票的企业。”

企业运营的核心是现金流和人才流,工资是唯一能保证人才流的条件,而现金流是企业生存下去的根本。工资待遇的提高意味着企业负担的增加,降低这种负担的方法只有逃税,因此,中小微企业的个人占款、借款不还,多报销等等小手段特别多。这些手段对于以前的工商税务部门来说,稽查的成本太高,结合自己的利益空间,都是睁一只眼,闭一只眼。

现在金税三期上线后,可以针对每张报表的票据进行比对,同一车牌的出租车连续的发票都能查出来。

除了工商税务外,还有消防、交通、公安、街道等等衙门与企业发生各种往来。企业为他们报销发票也是很正常的事情。既是违规,也只能是老板自己的承担。

子沐君有一个朋友在多年前开了一家快餐店,就遇到消防变向“敲诈”,工商税务懒政“勒索”,最终导致关门破产。

“你说的这些情况,我们现在只能自己承担。”一位未挂牌企业老板说,“财税监管严了,社保监管严了,一些明明违规的票据都要自己承担,现在经济环境不好,有时我们老板的收入还没有员工高。”

一边是大数据监管,一边是企业生存环境依旧,再加上经济低迷,这对中小微企业来说,2019年举步维艰。拜访的企业都做好收缩过冬的准备。

拯救者:科技园区+新三板

子沐君拜访几家园区的负责人,了解到科技园区、产业园区等的政策。他们大多以创新、科技、生物制药、高端制造业等为核心。吸引企业入驻的优惠条件包括但不限于:场地、所得税、地方鼓励基金、PE/VC基金、工商服务、产业链、金融贷款、品牌宣传等等方面的服务。

尤其是在工商、税务、公安、消防、市容等等衙门的“骚扰”形成了保护,压缩了高标准制定与低标准执行之间的空间。让政策趋向于合理,让企业趋向于合规。

新三板市场是全国第三大全国性交易场所,提供了一整套完善企业治理的政策并附带监管。这对园区来说,降低了筛选企业的成本和管理费用,与园区优惠政策结合,形成了新三板+园区的生态。

企业入驻这样的园区,享受的优厚的政策,通过挂牌新三板,规范企业的治理,留给老板是带领企业创新发展。

以前是未挂牌企业有更多暗箱操作的空间,老板更自由。而大数据监管把暗箱操作变成了明箱操作,所以,挂牌新三板的好处将要、或是已经超过了末挂牌企业。活下去已经成为企业的目标,环境变了,时代变了,企业老板的境界也要变。

2018年底时,在老板圈里流传一句话:不是在去拘留所的路上,就是在拘留所里。主要的原因就是财税出了问题,被抓到了。

“挂牌新三板,在制度上约束了老板,虽然老板收入减少了,企业进入资本市场增加成本,可能还融不到资金,但是,总比去拘留所强的多。”一家有挂牌计划的企业老板如是说。

如今许多公司已经开始资讯所在地方的园区政策,2019年可能是各大园区平台化的开始。

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