子沐研究-2025年6月29日-北京,科达自控(831832)为进一步拓展业务板块,公司于 2025 年 6 月 26 日签署了《股份转让协议》,拟以现金方式收购常州海图信息科技股份有限公司(简称“海图科技”)2550.0001万股,占海其总股本的51.00%。将成为该公司的控股股东。 预计此次收购总金额为2.091亿元。
海图科技成立于 2013 年,总部位于江苏常州。以人工智能和机器视觉技术为核心,开发嵌入式音视频模块、工业摄像仪组件、工业视频分析管理平台等产品,应用领域涵盖矿山、铁路、教育、危化行业等。
其自主研发的 “矿山智脑” 通过 AI 和机器视觉技术,实现矿山设备状态监测、安全巡检及智能化生产管理,显著提升矿山安全水平和生产效率。该业务与科达自控智慧矿山业务呈现强关联性。
另外,该公司的与算能公司合作推出 HAIBOX-B 系列边缘计算盒,助力危化行业智慧工厂的数字化转型。为铁路、教育等行业提供定制化音视频设备。
对科达自控公司估值影响最大的是,海图科技是国内海思芯片最大的 ODM 厂商之一。在科达自控原本的华为鸿蒙概念股基础上,增加华为芯片概念。
此次收购涉及业绩对赌,海图科技公司 2025 年实现净利润金额达到 3,800 万元以上的,科达自控才于其 2025 年年度报告披露后 15 个工作日内向转让方支付股份转让价款的 24%。若未达到支付条件延后至业绩 承诺期第二年或第三年后支付。
2026年业绩标准为净利润达到 4,200 万元以上的。或与2025年合计达到 8,000 万元以上。2027 年绩标准为净利润不低于 4,600 万元,或者2025 年、2026 年、2027 年度累计实现净利润不低于 1.26 亿元。
同时,双方还签署的业绩超过对赌规模后的奖励措施。不超过 500 万元的 部分奖励20%,超过 500 万元至 1000 万元的部分奖励 30%,超过 1000 万元的部分奖励 50%。
科达自控收购后,双方计划在原材料采购、技术共享等方面实现协同,预计每年为科达自控增厚净利润约 2142 万元,接近其 2024 年净利润的 62%。
子沐点评:
科达自控这家公司是北交所最早重视投资者关系的公司,公司上市时为单一业务,主营业务仅为智慧矿山。在北交所的助力下,公司逐渐发展成籽多主营业务的公司,尤其是充电桩业务解决了公司现金流的风险,改善了公司的财务状况。
此次收购的海图科技的2024年财务数据显示,总资产1.87亿元、净资产1.50亿元,营业收入1.45亿元。
当下,科达自控6月27日收盘价为29.60元,对应的估值为104.16倍,为什么估值水平这么高呢?
主要原因是该公司智能矿山业务受煤炭价格低迷影响,影响了利润,2023年受充电桩影响,净利润突破5000万元,达到5514.60万元,然后到了2024年被摊薄,仅有3451.16万元,远低于之前券商机构研究的预测,所以。当前的估值存在消化空间。
此次收购海图科技,就是在并购利润,因为海图科技的利润率明显高于科达自控,其2024年1.45亿元的营收,净利润就有4183.03万元,达到28.85%。
2.091亿元的收购款怎么解决呢?因为公司受智慧矿山的拖累,虽然充电桩带来的现金流,但是公司财务仍较紧张。科达自控表示,2.091亿元的分为两批支付,第一笔是1.1亿元,第二笔是9910亿元。其中公司可以向银行借款,通过并购贷款解决。从方案来看,若能完成承诺,海图科技2025年到2027年净利润为12,600万元,51%就是6,426万元,所以可以引进并购基金的支持。至于未来收购剩余的 49% 股权,可能会采用现金或发行股份方式。
以下是我们对应业绩对赌情况进行一个预测:
2023年 | 2024年 | 2025年 | 2026年 | 2027年 | |
科达自控 | 5,514.60 | 3,451.16 | 预计4000 | 预计4000 | 预计4000 |
海图科技 | 4183.03 | 4,164.86 | 对赌3,800 | 对赌4,200 | 对赌4600 |
合并净利润 | 9697.63 | 7616.02 | 7800 | 8200 | 8600 |
PE(29.6元) | 30.04 | 29.33 | 27.9 | 26.6 |
解释一样,以2025年为例:
合并净利润总额 = 科达自控自身净利润 + 海图科技净利润 = 4000 万元 + 3800 万元 = 7800 万元,
归属于母公司所有者的净利润 = 科达自控自身净利润 + 海图科技净利润 ×51% = 4000 万元 + 3800 万元 ×51% = 4000 万元 + 1938 万元 = 5938 万元。
少数股东损益 = 海图科技净利润 ×49% = 3800 万元 ×49% = 1862 万元。
由此,我们认为,科达自控2.091亿元收购海图科技的本质是收购利润,提升公司利润水平的同时,提升估值水平。
强制加班,类似传销组织的洗脑,这种企业能…
临阵换帅,兵家大忌
数据有问题!
这他妈的是啥东西,胡咧咧
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