2019年12月26日,由挖贝网、挖贝新三板研究院联合主办的“第四届挖贝新三板领军企业年会暨挖贝金股奖颁奖盛典”在北京悠唐皇冠假日酒店成功召开。在新三板全面深化改革背景下,大会以“变革·再出发”为主题,探讨多层次资本市场新逻辑、转板制度等热点问题。到场嘉宾有全国股转公司领导、北京市证监局原副局长、投资机构代表、业界专家等。大会现场汇集了新三板企业家、权威媒体等在内的共计300余名代表。
青创伯乐总裁、创始合伙人余柏文(挖贝网wabei.cn配图)
青创伯乐总裁、创始合伙人余柏文在会上作了 《新三板投资逻辑:长期看价值、中期看改革、短期看门槛》主题演讲。余柏文表示,按照PE的投资尺度来选择我们的投资对象,回到我们的主题,三板的投资更多的还是长期看价值,中期看改革,短期看门槛,希望这次的门槛不要成为阻碍短期流动性最重要的因素。
以下为演讲实录:
大家下午好!非常感谢挖贝在新三板第5个年头还坚守在一线。
我来自投资机构,我和之前券商描述的激情澎湃的画面可能不一样,我们更多是从机构投资人、投资机构或投资行业老兵角度来解读一下新三板的投资逻辑。
整个三板从基础到创新,创新到惊险,都需要有合格的投资人数量限制,正是因为数量限制,可能阻止了很多企业踏上创新层的步伐。即将横空出世的精选层,如果采取100个合格投资人的标准,是不是也会设置这样一个严苛的合格投资者门槛,可能也是我们需要拭目以待的,因此我们需要保持平常心态,来静待市场这样的变化。
我的主题叫《新三板的投资逻辑:长期看价值、中期看改革、短期看门槛》,我分三个部分来讲。
长期看价值,今年整个大A股和三板,从目前角度看,相关系数仅次于2015年。我们大A股按现在这个价位收盘的话,差不多是接近20个涨幅,我们现在三板的做市指数和整个交易活跃程度,涨幅也在超过10%的水平上,说明市场还是有一定相关性的,得益于三板上面公司分化程度也很高。
我们主板大A之所以涨那么多,实际上是季度分化的结构性行情,如果A股市场还不是那么明显,大家看到新三板整个分化,可以说真正体现了冰火两重天,我们即有涨幅达到4倍在新能源产业里的贝特瑞,他们涨幅也很好,在市场上今年也成功融到了接近2亿的资金。
摘牌的企业大概有40%是亏损的,离开了三板市场,可能很多企业,比如在市场上的价格、价值成长,可能对很多企业来讲连支持企业挂牌的费用都是非常难的,为什么结构分化这么严重?实际上还是每一家企业自己价值不一样。
三板有500万的门槛,让留在三板的投资人基本上以机构投资人或资深个人投资人为主,大家都有价值判断。从三板目前的表象来看,它的价值才是我们投资人所看重的,这时候出手的所有投资人,可能更多不是在博我今天买了这家企业,投了这家企业,我下个月就要出,大家都是长期心态,可能持有这个公司,要跟着他2、3年,起码是1年以上的长期投资者。
可以看到,三板今年这种极度冰火两重天的结构,还是符合我们机构投资人对企业价值判断的。这些机构投资人更多是以长期资金为主的,长期来看,它还是价值投资的范畴。
我们也知道,到目前为止新三板转板的企业接近80家,从1万家里有80家出来,在科创板排队、主板排队的也有好几十家,比例已经远远超过了万里挑一的标准了。
本来来到三板的企业,在自己领域里已经是万里挑一了,刚才姚主席在中午跟我们沟通的时候,中国企业数量可是千万级,以千万为单位,我们三板是1万家企业,基本上接近万里挑一。
在这1万家里,有那么100多家企业能够问鼎主板。今年我们发行的价格,加上科创板只有200家企业才有可能登录主板和科创板,果然是这样的局面,说明三板里还有很多具有长期投资价值的企业,我们作为投资人、投资机构,就要擦亮自己的眼睛,挑选符合自己投资方向、投资理念的企业去做布局。
这时候还是一样,也是来得及的。整个合格投资者的数量确实很少,只有20多万户,虽然比上一年在增加,但增速是比较慢的。
进退有序也体现在今年的冰火两重天上,估值水平,在11月末,挂牌公司总市值不到3万亿,那时候应该有9000家企业,总的体量上很多企业已经折价了。主板,我们很多大金融的股票都跌破了净资产,在三板上跌破净资产的也比比皆是。
成交量不是特别重要的,到11月末,接近一年的时间成交了大概700多。这个代表结构分化,11月股票成交金额前10的统计,第一是成大生物,第二是贝特瑞,第三是仁会生物,一个月的成交量在三板里占的比例应该还算比较高的。
市场融资,这5年来,新三板累计融资有5000亿左右,分到我们1万家企业里,在某个程度上解决了很多我们普遍融资难、融资贵的问题,当然这是因为三板结构性的差异很大,所以很多有价值的企业获得了更多资金的青睐和支持,更多没有价值的企业,在这个市场上还是很难找到符合自己投资方向的投资人的。
这是今年前11个月的,价值不是特别大。转板情况,我们写的有74家,我昨天看到数据已经有78家了,我们很多股权或创投的投资机构,在三板转板里真的是淘到了真金,我们也是,在转板里应该是比较大的受益者。
转板的企业,在三板上面很多都做过了多轮次或高额的融资,其中有两家的融资额超过了10个亿。
这是长期来看价值,不管这个市场怎么变化,企业的价值还是一样的,要被投资机构所发现,我们作为投资人,一定要判断这个企业的价值,因为你是做投资,而不是做投机。
中期来看,如果全部都是长期的资金,是不是我们就没有任何的流动性,新三板又是一个交易场所,很矛盾的局面会出现,这也是我们这几年,整个三板流动性和交易功能缺乏的一个主要原因,这就推动了我们的改革。
今年不光是我们整个三板的改革,今年真正是资本市场改革的一个大年。有可能回顾之后再回望我们的2019,有可能不亚于我们2005年推动的股权分置改革的时代,因为今年全方位在改革,试图打通从区域股权市场一直到主板的上下有梯度、进退有序的多层次资本的体系。
很多摘牌的新三板公司都托管在地方股权市场,因为当地很多工商局已经不接收他们股东资料了,有很多投资人投了一些三板公司的股票,现在都找不到到底找哪个地方去确权,目前来说这是很无奈的。
假如今年改革完全通常,上下全部打通,一样会成为一个从上到下一层一层往上登的过程,就是给企业一个良好的预期,假如你就是这个市场上的优等生,或者你要做优等生,你就要踏踏实实按这个资本市场设计的制度梯度,总有一天你会登顶,或者能达到你自己想要的层级。
假如你没有好好看,也有可能瞬间从云端跌入地狱,因为退市制度今年也是这样的情况,包括面值退市第一股也是这样的。所以,2019年,进入资本市场、退出资本市场两个方面上如果全部打通,就是打通了任督二脉,有进有退,这样就完全成为了一个相对成熟的资本市场,而且它的开放程度、容纳量就会比我们原有的资本市场全面多,而且包容性要更好。
所以,在发展中求变革,在变革中求发展,可能是我们今年最严重的问题。整个深化三板的改革,刚才很多专家也说了很多。
配套文件,20号出了两个文件,可以看到整个管理层对资本市场的改动很谨慎,先出了两个。
1、《监督管理条例》。
2、《信息披露管理条例》。
这让所有的市场各方都对规则提前熟悉,相当于我在做这一件大变革之前先约法三章,让大家都知道这个市场是很严肃的,也体现了证监会所说的“四个敬畏”的精神,具体内容不展开了。
有这些改革,形成梯度以后,让更多的在这个市场外,不够主板条件,但又超过基础层条件的这些企业,会跑步进入这个市场,意味着我们新三板数量如果不变,或者止住它不停减少的势头,同时已经保留在这个上面,和后面要上来的公司的质量相对来说更好一些,就是说更具有投资价值的企业,可能会到新三板市场上练兵,它把自己整个内控、整个公司治理,通过三板这样一个公开的交易场所,让整个团队、整个公司得到磨炼,这样就具备进一步冲击主板市场,或更高层级的条件。
很多企业终止了摘牌,到12月23号,有几十家企业终止了摘牌,选择继续守在三板,“守一望二”的企业也比较多。
短期来看,我们为什么三板在这几年整个的交易不活跃,交易功能没有充分发挥出来,价值也没有充分体现出来的主要原因是,当然有很多的原因,但是有一个很高的门槛,每次只要是三板的投资人、企业家都会说到投资门槛的问题。
目前合格投资人的制度个人自然人是500万,所以我们1.57亿的股民只有很少的数量,如果100万为门槛只有200万户,因为今年科创板正好50万的门槛做了一个测试,这是下半年的数据,科创板还没有开板的时候,我们之前开会的时候公开的数据才300多万,现在大概有440万。
假如说这次改革精选层的门槛50万,那意味着三板的投资者数量会增加20倍,从20多万人增加到400万人,按照二八原则实际上就是三板短期进来的投资人相对多一些,资金也会多一些。
我们都知道股市是一个资金推动型的市场,没有源头的活水就没有交易量和整个的流动性。比如说以100万为门槛,根据现在的统计理论上数量大概是200万户,所以现在的形势不像我们之前预期的乐观。假如定在100万,可能只有200万人才是合格的投资。
有关交易门槛方面,证监会也查的特别严,2015年、2016年有好多家的券商因为三板开户的问题被罚过,这次出来整个券商在执行的尺度方面应该还是一样的,也是会很严格,再加上我们的证监法马上要出稿了。
这是我自己的一个经历和介绍,目前更多的是在做两件事儿,一是我们投资行业的私募股权和创投,二是全国范围内支持创新创业,我在全国的部委和新闻媒体都做了很多的支持双创的工作。
我们公司也投了很多新三板企业,中午交流的时候和股转时总交流,估计投的企业也有,按照现有的说法可能我们有超过5家会进入精选层,所以我们一直秉持着价值投资的理念。
按照PE的投资尺度来选择我们的投资对象,在座今天的优秀企业很多。回到我们的主题,三板的投资更多的还是长期看价值,中期看改革,短期看门槛,希望这次的门槛不要成为阻碍短期流动性最重要的因素。
谢谢大家!
强制加班,类似传销组织的洗脑,这种企业能…
临阵换帅,兵家大忌
数据有问题!
这他妈的是啥东西,胡咧咧
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