路透4月23日电- - -彭博社周二援引知情人士的话报道称，英特尔（INTC.O）将于本周公布裁员20%以上的计划，以简化运营，减少官僚主义的低效率。

该报告称，裁员是重新聚焦于工程驱动型文化的更广泛战略的一部分。

英特尔没有立即回应路透的置评请求。周三盘前交易中，该公司股价上涨逾4.5%。

此次裁员标志着新任首席执行长陈立武（Lip-Bu Tan）在经历了多年的挑战和管理失误后，为重振这家摇摇欲坠的美国公司而迈出的重要一步。

上个月，路透社报道称，在陷入困境的公司在芯片制造方面失去了台湾台积电（TSMC）的领先地位后，Tan计划对公司的制造和人工智能业务进行全面改革，近年来，该公司错过了对人工智能处理器的需求激增，让英伟达（NVDA.O）等竞争对手主导了这些市场。

上周，路透社报道称，陈立武正在精简英特尔的领导团队，并任命了一位新的人工智能负责人来推动英特尔在人工智能领域的发展目标。

然而，在将其 “猎鹰海岸”（Falcon Shores）芯片转为内部测试后，该公司的人工智能计划仍存在不确定性，这使得它在人工智能市场上没有一款具有竞争力的旗舰产品。

这家芯片制造商定于周四公布其第一季度业绩，届时将最清晰地展现出陈立武的扭亏为盈策略。而由于美中贸易战不断升级以及存在针锋相对的关税威胁，这一策略可能会面临重重困难。

此次计划裁员是在去年 8 月大幅裁员之后进行的。英特尔当时曾表示，在推行前任首席执行官帕特・盖尔辛格的扭亏为盈战略期间，公司将削减 15% 的员工数量。盖尔辛格旨在恢复英特尔在芯片制造领域的领先地位。

盖尔辛格为英特尔制定的雄心勃勃的计划并未让公司董事会产生信心，董事会认为其扭亏为盈的战略并未奏效，而且变革的推进速度不够快，这导致他在去年年底被解职。

根据一份文件显示，截至 2024 年底，这家总部位于加利福尼亚州圣克拉拉的公司拥有 108,900 名员工。

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