阿里巴巴集团已缩减其合伙人——这家电子商务和人工智能(AI)巨头的核心企业治理机构——随着公司拥抱更年轻的商业领袖并努力回归创业心态。
根据阿里巴巴周四深夜发布的年度报告,九位高管和公司元老已退出合伙人行列,其中包括前首席执行官张勇,53 岁,以及与其他联合创始人戴珊,48 岁,彭蕾,51 岁,他们与马云于 1999 年共同创立了公司。
这次调整将合伙人数量从 26 人减少到 17 人。许多离职的合伙人已不再在公司主要业务部门担任领导职务。
张勇于 2015 年成为 CEO,2019 年成为董事长,并于 2023 年卸任这两个职务。马云的早期助手戴某于 2023 年初接任国内电子商务部门淘宝及天猫集团的 CEO,但同年被集团 CEO 刘勇明取代。
其他离职的合伙人包括数字娱乐部门总监吴薇,以及本地服务前负责人余勇夫。
报告没有具体说明离职原因,仅表示合伙人可能因个人选择或达到 60 岁等不同原因退休。
阿里巴巴在 2010 年左右建立了合伙人制度,旨在加强继任规划并降低“关键人物风险”。合伙人拥有提名董事会简单多数成员的专有权利,但需在年度股东大会上经股东批准。
最新举措反映出这家总部位于杭州的科技巨头正寄望于年轻一代高管,以帮助在经济增长放缓和人工智能发展带来的新机遇中重新获得增长动力。
出生于 1985 年的电子商务业务集团负责人蒋凡仍是阿里巴巴最年轻的合伙人。他在 2020 年因涉嫌婚外情被调查后,被移出合伙人行列,这成为一场重大的公关危机。三年后,他得以重返合伙人行列。
阿里巴巴在两年前开始进行大规模重组,将其庞大的业务划分为六大主要集团。最近,公司开始打破不同业务板块之间的壁垒,寻求协同效应。
首席执行官武卫在本周早些时候致员工的信中表示,公司正在将外卖平台饿了么和在线旅行社飞猪合并到其核心电子商务业务中。这紧随阿里巴巴国内和海外电子商务业务合并为一个由蒋凡领导的单位的步伐。
在年度报告致股东的信中,武卫和集团董事长蔡崇信表示,公司在“用户优先、AI 驱动”战略下取得了“扎实进展”。由武卫和蔡崇信在 2023 年底接任领导职务后实施的新业务方向,突显了阿里巴巴对电子商务和云计算板块的重新关注。
两位领导强调了采取企业家精神的必要性,这一主题他们在公开演讲和内部沟通中反复提及。
“随着人工智能时代的开始,阿里巴巴必须拥抱创业心态——大胆思考、果断行动,以抓住和创造新的机遇,”他们写道。
阿里巴巴在截至 3 月 31 日的财年营收增长 6%,达到 9963 亿元人民币(约合 1390 亿美元),净利润增长 62%,达到 1295 亿元人民币。
强制加班,类似传销组织的洗脑,这种企业能…
临阵换帅,兵家大忌
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