7 月 31 日（路透社）—— 英特尔（INTC.O）周四向路透社透露，其制造业务部门的三位高管即将退休。目前，新任首席执行官陈立武（Lip-Bu Tan）正推行全面改革，以重振这家陷入困境的美国芯片制造商。

英特尔周二告知员工，技术开发部门的企业副总裁凯扎德・米斯特里（Kaizad Mistry）和瑞安・拉塞尔（Ryan Russell）将退休，设计技术平台部门的企业副总裁加里・帕顿（Gary Patton）也将退休。帕顿曾是 IBM（IBM.N）的高管。

两位知情人士透露，英特尔还讨论了对负责制造工艺研发的技术开发部门进行调整。他们表示，这家芯片制造商计划缩减其制造产能规划团队，并裁减部分工程团队。

制造业务由前美光科技（Micron Technology，MU.O）高管纳加・钱德拉塞卡兰（Naga Chandrasekaran）领导，他约一年前由时任首席执行官帕特・基辛格（Pat Gelsinger）聘用。

今年 3 月，钱德拉塞卡兰的职责范围扩大，开始掌管技术开发与制造业务。此后，他对下属员工进行了重组，包括在全球裁员计划中实施裁员。

上周英特尔公布季度财报时，今年 3 月上任的首席执行官陈立武（Tan）设定了一项目标：到年底将公司员工总数缩减至 7.5 万人，裁员比例约为 22%。英特尔还承诺，在制造投资方面将采取更严谨的策略。

英特尔表示，其下一代 14A 制造工艺的推进取决于能否争取到新的重要客户，否则可能暂停或终止该工艺的研发。

“我们正与大型外部客户紧密合作，从零开始研发英特尔 14A 工艺……” 陈立武在随财报一同发布的备忘录中称，“未来，我们对英特尔 14A 的投资将基于已确认的客户承诺。”

陈立武还向投资者表示，英特尔 18A 工艺只有用于内部产品，才能产生合理回报。路透社 7 月曾报道，陈立武曾就是否停止向外部客户提供 18A 技术、转而专注于 14A 进行过探讨。

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